
サンヨーホームズ(1420)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥62,900です。保有期間の条件は、優待内容と公式案内で確認してください。総合利回りは5.56%です。
- 権利確定月
- 3月
- 最低取得額
- ¥62,900
- 総合利回り
- 5.56%
- 長期優待
- なし
もらえる優待
QUOカード(クオカード)
利用方法
QUOカードは、全国のQUOカード加盟店で会計時にレジへ提示して使えるプリペイド式のギフトカードです。コンビニ・ドラッグストア・書店・カフェなど幅広い店舗で使えますが、一部対象外店舗もあるため、詳細は公式案内をご確認ください。
持ち越し・付帯条件の確認
長期優待制度: なし公式記載
毎年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主様を対象とし、100株以上500株未満はQUOカード1,000円分、500株以上はQUOカード3,000円分。
出典:公式サイト 株主優待制度(2026年5月15日確認)
持ち越し・付帯条件の判定
現行公式ページでは、3月31日時点の保有株式数に応じた通常優待のみで、長期保有による追加・増額区分は確認できません。
公式株主優待制度ページを確認。目的には長期保有促進の記載があるが、優待内容に保有期間別の区分はない。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 5.58倍
- 予想EPS
- 113.00円
- PBR
- 0.48倍
EPS対象期間:2026-04-01 ~ 2027-03-31 / 会社開示(2026-08-07)
計算に使用した株価:631.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証スタンダード
- 業種
- 建設業
- 株価
- ¥629
- 最低必要株数
- 100株
- 最低取得額
- ¥62,900
- 優待回数
- 1回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 3月
- 権利確定日
- 2027年3月31日
- 長期保有条件
- なし(詳細は持ち越し・付帯条件の確認を参照)
- 更新日
- 2026年5月15日
利回り情報
- 配当利回り(予想)
- 3.97%
- 優待利回り
- 1.59%
- 総合利回り(予想)
- 5.56%
- 優待の価値
- ¥1,000
会社概要
サンヨーホームズは、大阪に本社をおく住宅メーカーです。戸建住宅・マンションの販売やリフォームをはじめ、介護・福祉用の賃貸住宅の事業などを手がけています。 そのほかにも、保育園や健康サロンの運営、介護ロボットの開発などをおこなう「ライフサポート」事業にも力を入れています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
現在公開中の優待内容をもとにページを更新しています。
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月15日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
サンヨーホームズの株主優待は、QUOカードがもらえるシンプルな制度です。100株で1,000円相当、500株では3,000円相当と段階が分かれていて、まずは少ない株数から様子を見やすいのが良いところです。住宅関連の企業は、割引券や契約者向け特典のように使う人を選ぶ優待も少なくありませんが、この優待はそうしたクセがなく、日常の中で素直に使えるのが魅力です。
会社としては戸建住宅やマンション、リフォームに加え、ライフサポート分野まで手を広げているのが特徴です。ただ、優待は事業の説明をしすぎることなく、誰にとっても受け取りやすいQUOカードにまとめています。この割り切りは、株主側から見るとむしろわかりやすいです。優待そのものに強い個性があるわけではありませんが、住宅会社にありがちな使いにくさがないので、保有ハードルを下げてくれます。
こういう優待は、届いた瞬間の派手さではなく、「結局ちゃんと使い切れるか」が満足度を左右します。その点でサンヨーホームズの優待は、堅実で無理がありません。住宅関連銘柄に興味はあるけれど、優待は実用品寄りがいいという人には見やすい選択肢です。反対に、大きな還元や珍しさを求める人には少し物足りなさもあるかもしれませんが、日常で使える優待を淡々と受け取りたい人には相性の良い一社です。