
ベステラ(1433)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥600,500です。保有期間の条件は、優待内容と公式案内で確認してください。総合利回りは3.83%です。
- 権利確定月
- 1月
- 最低取得額
- ¥600,500
- 総合利回り
- 3.83%
- 長期優待
- なし
もらえる優待
「プレミアム優待倶楽部」の優待ポイント
利用方法
プレミアム優待倶楽部の優待ポイントは、専用サイトで食品・日用品・家電・ギフトなどに交換できるポイントです。
持ち越し・付帯条件の確認
長期優待制度: なし公式記載
進呈条件は、2023年以降、毎年1月末日の株主名簿に、500株以上保有する株主さまとして記載されること。繰越条件は、翌年1月末日において株主名簿に同一株主番号で連続2回以上記載されていること及び500株以上保有された場合にのみ繰越せます(1回のみ)。1月末日の権利確定日までに500株未満に株式数が減少した場合、株主番号が変更された場合はポイントは失効します。
出典:公式サイト ベステラ・プレミアム優待倶楽部 優待ポイントについて(2026年5月14日確認)
持ち越し・付帯条件の判定
長期保有による優待額の増加は確認できません。未使用ポイントの繰越には、翌年1月末に同一株主番号で連続2回以上記載され、500株以上を保有していることが必要です。
株主番号・保有株数の扱い
株主番号継続(1株以上保有)+各判定日に必要株数
ポイント繰越条件ありとして記録。長期優待制度そのものはなしに分類します。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 20.06倍
- 予想EPS
- 59.81円
- PBR
- 2.03倍
EPS対象期間:2026-02-01 ~ 2027-01-31 / 会社開示(2026-09-09)
計算に使用した株価:1,200.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-07-31 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証プライム
- 業種
- 建設業
- 株価
- ¥1,201
- 最低必要株数
- 500株
- 最低取得額
- ¥600,500
- 優待回数
- 1回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 1月
- 権利確定日
- 2027年1月31日
- 長期保有条件
- なし(詳細は持ち越し・付帯条件の確認を参照)
- 更新日
- 2026年5月14日
利回り情報
- 配当利回り(予想)
- 3.33%
- 優待利回り
- 0.50%
- 総合利回り(予想)
- 3.83%
- 優待の価値
- ¥3,000
会社概要
ベステラは、製鉄・電力・ガスなど、あらゆるプラント(工場設備)の解体工事をおこなっている会社です。 アスベスト・ダイオキシンなど有害物の除去に関する豊富なノウハウや経験を持っているのが強み。独自の特許による解体工法で、コストや安全性に優れた解体工事を提供しています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
優待内容が「QUOカード」 → 「プレミアム優待倶楽部の優待ポイント」に変更されます。
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月14日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
ベステラの株主優待は、プレミアム優待倶楽部のポイントがもらえる制度です。500株からのスタートなので少しまとまった投資額は必要ですが、そのぶん最低区分でも3,000ポイントから始まり、株数に応じてかなり厚みが出てきます。商品交換型の優待は、食品や日用品、地方特産品などの選択肢が広く、自分の好みに合わせやすいのが魅力です。毎年何を選ぶか考える楽しみがあるので、優待を受け取る体験そのものを重視する人には向いています。
ベステラはプラント解体を主力にする会社で、一般消費者にとっては事業イメージが少しつかみにくいかもしれません。そのため、以前のQUOカードよりも、ポイント制のほうが「自分向けの実益」に結びつきやすくなった印象があります。派手さより実利を感じやすい制度へ寄せたと見ることもできますし、株主層を広げたい意図も感じます。繰り越しができる点も含めて、短期より中期で付き合う人にやさしいつくりです。
一方で、500株からという条件はやはり軽くありません。優待だけで飛びつくというより、事業内容や業績も含めて見たうえで、優待が後押しになるかを考える銘柄です。それでも、まとまった株数を保有してポイント優待をしっかり活用したい人には魅力があります。毎年同じものではなく、その時々で選ぶ楽しみがある優待を好む人には、かなり相性の良い制度です。保有前には、最新のポイント区分や繰越条件を確認しておくと安心です。