ヨシムラ・フード・ホールディングス(2884)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥175,500です。長期優待の対象になるには、保有期間や株数の判定条件を確認しておきたい銘柄です。総合利回りは1.42%です。
- 権利確定月
- 2月・5月・8月・11月
- 最低取得額
- ¥175,500
- 総合利回り
- 1.42%
- 長期優待
- あり
もらえる優待
自社グループ製品など
- 300株 (1) 2,500円 相当
- 500株 (1) 4,000円 相当
- 2,500株 (2) 10,000円 相当
- 10,000株 (3) 40,000円 相当
- 50,000株 (3) 40,000円 相当
- 2,500株 (2) 10,000円 相当
- 10,000株 (3) 40,000円 相当
- 50,000株 (3) 40,000円 相当
利用方法
-
長期優待の条件
長期優待: あり公式記載
同一の株主番号で2月末日、5月末日、8月末日および11月末日現在の株主名簿に、5回以上継続して記載または記録されている株主さま
出典:公式説明資料 株主優待制度の拡充及び対象条件の変更(2026年5月16日確認)
判定条件
1年以上の継続保有が必要です。2月末・5月末・8月末・11月末の名簿に同一株主番号で5回以上、かつ保有株式数以上の保有が継続して記載される必要があります。
1株継続+判定日株数の扱い
株主番号継続(1株以上保有)+各判定日に必要株数
会社が定める任意の日にも保有状況を確認し、名簿に記載または記録がない場合は対象外です。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 10.50倍
- 予想EPS
- 58.64円
- PBR
- 1.13倍
EPS対象期間:2026-03-01 ~ 2027-02-28 / 会社開示(2026-07-15)
計算に使用した株価:616.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-05-31 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証プライム
- 業種
- 食料品
- 株価
- ¥585
- 最低必要株数
- 300株
- 最低取得額
- ¥175,500
- 優待回数
- 4回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 2月・5月・8月・11月
- 権利確定日
- 2026年5月31日
- 長期保有条件
- あり(詳細は長期優待の条件を参照)
- 更新日
- 2026年5月16日
- 優待ニュース反映
- 2026年4月17日
利回り情報
- 配当利回り(予想)
- 0.00%
- 優待利回り
- 1.42%
- 総合利回り(予想)
- 1.42%
- 優待の価値
- ¥2,500
会社概要
ヨシムラ・フード・ホールディングスは、食品系中小企業の支援をおこなっている会社です。少子高齢化による売上減少や、後継者不足に悩む中小企業をM&Aでグループ化し、地域や日本の食文化の活性化を目指しています。 具体的には、長年構築してきた「中小企業支援プラットフォーム」を使い、優れた商品や技術を持っている中堅・中小企業の食品メーカーのマーケティング・生産管理・商品開発などをサポートすることで、売上拡大や生産力増大の後押しをおこなっています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2026年4月に株主優待制度の更なる拡充が発表されました。2月末基準の300株〜499株区分は1,500円相当から2,500円相当へ、500株〜2,499株区分は2,500円相当から4,000円相当へ増額されます。継続保有1年以上の条件は変わりません。 / 2027年2月権利分より、以下の変更が実施されます。 / 以下の優待取得基準株数区分でもらえる優待品のうち「自社グループ製品」の価額が増額します。 / 300株以上499株以下 … 1,500円相当 → 2,500円相当 / 500株以上2,499株以下 … 2,500円相当 → 4,000円相当
優待関連の開示・ニュース履歴
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月16日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
- 最新ニュース反映
- 2026年4月17日ヨシムラ・フード・ホールディングス、株主優待を拡充
ヨシムラ・フード・ホールディングスの株主優待は、自社グループ製品や海鮮セットなどがもらえる、かなり個性の強い食品優待です。この会社は食品メーカーをグループ化しながら成長してきた背景があり、優待にもその多様さがそのまま表れています。単一ブランドの定番品が届くというより、グループの広がりや地域性を楽しむような銘柄です。
100株優待の感覚とは少し違い、最低でも300株からで、保有株数や保有年数によって見え方がかなり変わります。少ない株数ではグループ製品のセットを楽しみ、大きく持つと海鮮セットやプレミアムな北海道セットまで視野に入ってくるため、優待制度そのものに階段がある印象です。どう持つかで魅力の感じ方が変わるタイプだと思います。
この会社の面白さは、M&Aで広がった食品グループの個性が優待に出ていることです。地方の食品会社や特色ある商品を抱えているため、優待も一般的な「自社商品セット」より少し変化があります。食品優待が好きな人にとっては、「どんなグループ商品が優待に出てくるか」を見る楽しみもあり、単なる額面比較では測りにくい魅力があります。
一方で、制度変更や長期保有条件の導入など、優待制度は動きもあります。特にこの銘柄は保有年数の条件が大事なので、短期保有よりは腰を据えて考えたいところです。食品優待としての面白さは十分ですが、株数条件や年間の権利月が複数あることも含めて、制度を理解したうえで持つほうがしっくりきます。
食品銘柄の中でも少し個性的な優待を探している人、地方色のある商品や海鮮系のセットに魅力を感じる人にはかなり向いています。反対に、最低単元で気軽に楽しみたい人には少し重たいかもしれません。それでも、会社の成長の仕方と優待の中身が結び付いていて、見ていて面白い一社だと思います。