RIZAPグループ（2928）の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥17,400です。保有期間の条件は、優待内容と公式案内で確認してください。総合利回りは56.90%です。
- 権利確定月
- 3月
- 最低取得額
- ¥17,400
- 総合利回り
- 56.90%
- 長期優待
- なし
もらえる優待
「chocoZAP」で使える優待利用半額券など
利用方法
（3）株主優待ポイントは、RIZAPグループの商品を掲載したカタログの中から選べます。 （3）株主優待ポイントは、RIZAPグループ各社のECサイトで利用できる優待割引クーポンとも交換可能です。
持ち越し・付帯条件の確認
長期優待制度: なし公式記載
毎年3月末、9月末権利確定時に継続して株主名簿に同一の株主番号で記載されることで、自動的に残ったポイントが積み立てられ次回株主優待でご利用いただけます。
出典:公式サイト 第22期期末株主優待のご案内（2026年5月15日確認）
持ち越し・付帯条件の判定
長期保有による優待額の増額や追加贈呈は確認できません。一方、未使用の株主優待ポイントは、3月末・9月末に同一株主番号で継続記載されることで最大3年積み立て可能です。
これは長期保有優遇ではなくポイント繰越条件として扱います。株式を売却すると保有ポイントは失効し、別証券口座で取得して株主番号が変わると積立できない旨が公式案内に記載されています。
株価指標
有効な通期予想EPSがないため、会社公表の直近通期実績を使用しています。
価格・対象期間・株式数の基準を確認できた指標を掲載します。
- 実績PER（直近通期）
- —
- 実績EPS（直近通期）
- —
- PBR
- 2.07倍
計算に使用した株価：174.00円（2026-09-24） 株価の取得元
BPS基準日：2026-06-30 ／ 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 札幌ア
- 業種
- 小売業
- 株価
- ¥174
- 最低必要株数
- 100株
- 最低取得額
- ¥17,400
- 優待回数
- 1回 ／年
※ 株価と最低取得額は 2026年9月24日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 3月
- 権利確定日
- 2027年3月31日
- 長期保有条件
- なし（詳細は持ち越し・付帯条件の確認を参照）
- 更新日
- 2026年5月15日
利回り情報
- 配当利回り（実績）
- 0.39%
- 優待利回り
- 56.52%
- 総合利回り（配当は実績）
- 56.90%
- 優待の価値
- ¥9,834
会社概要
RIZAPグループは、パーソナルトレーニングジム「RIZAP」を運営している会社です。健康と美容をテーマにした事業を展開していて、ダイエット健康食品や美容機器の販売などもおこなっています。 近年は、日用雑貨や衣類を扱う会社をグループ傘下に置き、ライフスタイル事業にも注力しています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2025年3月権利分より下記の変更が実施されます。 / 2024年におこなわれた記念優待の内容が通常優待として常設されます。 / これまで「優待利用無料券」だった部分が「優待利用半額券」となります。ただし、利用可能人数の調整も同時におこなわれるため、年間の優待価値には変更ありません。
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年9月24日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月15日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年9月24日株価・最低取得額の基準日です。
RIZAPグループの株主優待は、chocoZAP の半額利用券を軸に、保有株数が増えるとEC割引券や優待ポイントまで広がる、非常に存在感のある制度です。優待株としての知名度も高く、「使いこなせればかなり楽しめる」タイプとして知られています。特にchocoZAPを日常的に使ってみたい人にとっては、優待の価値がかなり具体的ですし、ポイント制度まで含めると、グループの商品やサービスに幅広く触れられます。ただし、内容が多層的なので、表面の大きな数字だけでなく、自分がどこまで使い切れそうかを冷静に見ておくことが大切です。
RIZAPグループは健康・美容を中心に、ライフスタイル領域まで広げている会社です。その性格が優待にも色濃く出ていて、単なる金券配布ではなく、グループのサービスを体験する入口として機能しています。以前の優待内容から整理が入り、半額券へ形が変わった部分もありますが、年間ベースで見た使い方を考えると、必ずしも見劣りするわけではありません。むしろ、日常的にchocoZAPを使う人や、ポイントを計画的に貯めたい人には、今の制度のほうがイメージしやすい面もあります。
この銘柄は、優待が自分の生活に合うかどうかで評価が大きく変わります。運動習慣をつくりたい人、グループ商品に興味がある人、ポイントを活かして少しずつ楽しみたい人にはかなり向いています。一方で、使う予定がはっきりしないまま持つと、数字ほどの満足感にならないかもしれません。優待としての魅力は十分ありますが、「自分ならどう使うか」が思い描ける人ほど相性の良い一社です。