325A

TENTIAL

TENTIAL(325A)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。

最低取得額は¥210,500です。長期優待の対象になるには、保有期間や株数の判定条件を確認しておきたい銘柄です。総合利回りは0.95%です。

権利確定月
2月・8月
最低取得額
¥210,500
総合利回り
0.95%
長期優待
あり

株主優待おすすめ度サマリー

総合評価未採点— / 20点

評価の再確認が必要です

下記の確認事項が残っているため、総合点は付けていません。

お得度

未採点

通常の年間優待額と配当、利用に必要な費用を確認してから評価します。

使いやすさ

未採点

自社サービスの優待ポイント

利用先・有効期限・追加購入の条件を確認してから評価します。

取得しやすさ

未採点

100株・掲載株価で210,500円(2026-10-02時点)

掲載株数で受け取れる基本優待と、必須の継続保有期間を確認してから評価します。

割安感

未採点

会社予想ではなく通期実績を使います。実績PERに対応した同業比較の確認が必要です。

もらえる優待

2026年8月権利分から

※株数・優待内容は株式分割後基準で記載しています。

自社店舗で使えるマイル(1マイル1円相当)(×年2回)

【株式継続保有期間6か月以上】
  • 100株 2,000円 相当
  • 300株 6,000円 相当
  • 600株 18,000円 相当
  • 1,500株 24,000円 相当
  • ※マイルは「自社直営店舗」と「公式オンラインストア」で使えます。

利用方法

マイルは「自社直営店舗」と「公式オンラインストア」で使えます。

長期優待の条件

長期優待: あり

公式記載

1単元(100株)以上を継続して6か月以上保有されている株主様を対象として、保有期間及び保有株式数に応じて、当社公式オンラインストア及び直営店舗でお使いいただけるマイルを贈呈いたします。1単元(100株)以上を継続して6か月以上保有する株主様とは、毎年2月末日時点及び8月末日時点の株主名簿に、同一株主番号で2回以上記録され、そのすべての基準日(2月末・8月末)において、各区分の最小株式数を下回ることなく保有している株主様が対象となります。

出典:公式開示 株式分割及び株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ(2026年5月16日確認)

判定条件

2月末・8月末の株主名簿に同一株主番号で2回以上記録され、すべての基準日で各区分の最小株数を下回らないことが必要です。1株のみ継続では対象外です。

1株継続+判定日株数の扱い

株主番号継続(1株以上保有)+各判定日に必要株数

2026年8月末基準日から分割後基準を適用。2026年8月末で初めて株主名簿に記載された株主の初回対象は2027年2月末基準日です。

株価指標

有効な通期予想EPSがないため、会社公表の直近通期実績を使用しています。

実績PER(直近通期)
17.58倍
実績EPS(直近通期)
111.18円
PBR
7.46倍

EPS対象期間:2025-02-01 ~ 2025-08-31 / 会社開示(2025-10-15)

計算に使用した株価:1,954.00円(2026-09-24) 株価の取得元

BPS基準日:2026-05-31 / 純資産の出典

実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。

基本情報

市場
東証グロース
業種
繊維製品
株価
¥2,105
最低必要株数
100株
最低取得額
¥210,500
優待回数
2回 /年

※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。

権利確定情報

権利確定月
2月・8月
権利確定日
2026年8月31日
長期保有条件
あり(詳細は長期優待の条件を参照)
更新日
2026年5月16日
優待ニュース反映
2026年4月21日

利回り情報

配当利回り(実績)
0.00%
優待利回り
0.95%
総合利回り(配当は実績)
0.95%
優待の価値
¥2,000

会社概要

TENTIALは、機能性ウェアを企画販売している会社です。体から出る遠赤外線を輻射し、血行促進と疲労回復をサポートするリカバリーウェア「BAKUNE」を主力商品としています。 そのほかにも、疲労回復の効果が期待できるサンダル・寝具・入浴剤などの商品を幅広く提供しています。

優待の特徴と使い勝手

株主優待は、 “自社店舗で使えるマイル(2,000円相当~)” がもらえます。自分用としてだけでなく、大切な人への贈り物として購入するときに活用するのもいいですね。

マイルは「自社直営店舗」と「公式オンラインストア」で使えます。

実際に取得を検討する際は、最新のIR資料や適時開示で、優待内容や条件の更新有無を確認しておくと安心です。

変更履歴

2026年4月14日開示で株主優待制度の変更を公表。詳細はIR資料をご確認ください。 / 2026年8月権利分より、以下の変更が実施されます。 / 株式分割(1株 → 3株)が実施されることに伴い、分割割合に沿って優待の取得基準株数区分が変更されます。 / 優待取得の最低基準株数「100株以上(分割前34株以上)」の区分が新設されます。これにより分割前34株以上の株主も優待がもらえるようになります。 / 優待価額が以下の区分で増額されます。 / 300株以上(分割前100株以上) … 2,000円相当 → 6,000円相当 / 600株以上(分割前200株以上) … 6,000円相当 → 18,000円相当 / 1,500株以上(分割前500株以上) … 12,000円相当 → 24,000円相当

優待関連の開示・ニュース履歴

出典・更新日

公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。

更新鮮度

ページ最終更新
2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
優待データ更新
2026年5月16日優待内容・開示情報の更新日です。
株価データ更新
2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
最新ニュース反映
2026年4月21日TENTIAL、株式分割に伴い株主優待を拡充

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