
窪田製薬ホールディングス(4596)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥67,000です。保有期間の条件は、優待内容と公式案内で確認してください。総合利回りは149.25%です。
- 権利確定月
- 2月
- 最低取得額
- ¥67,000
- 総合利回り
- 149.25%
- 長期優待
- なし
もらえる優待
自社製品「Kubota Glass」の購入に使える優待買物割引券
利用方法
現物受け取り型の優待です。発送時期や申込要否の詳細は案内をご確認ください。
持ち越し・付帯条件の確認
長期優待制度: なし(継続保有要件は撤廃)公式記載
現行対象:毎年2月末日現在において、株主名簿に記載または記録された当社株式1,000株(10単元)を保有されている株主様。2025年2月19日開示:今年度より継続保有年数の条件を撤廃することといたしました。
出典:公式サイト 株主優待 / 公式開示 株主優待制度における対象条件変更のお知らせ(2026年5月16日確認)
持ち越し・付帯条件の判定
現行制度では長期保有要件はありません。毎年2月末時点で1,000株以上を保有する株主が対象で、以前予定されていた1年以上の継続保有条件は2025年2月末基準から撤廃されています。
既存データ上の「継続保有条件(1年以上)が廃止」の通り、検索上は長期優待なしとして扱います。
株価指標
有効な通期予想EPSがないため、会社公表の直近通期実績を使用しています。
EPSが赤字・ゼロのためPERは算出しません。
- 実績PER(直近通期)
- —
- 実績EPS(直近通期)
- -10.59円
- PBR
- 6.31倍
EPS対象期間:2025-01-01 ~ 2025-12-31 / 会社開示(2026-03-19)
計算に使用した株価:66.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証グロース
- 業種
- 医薬品
- 株価
- ¥67
- 最低必要株数
- 1000株
- 最低取得額
- ¥67,000
- 優待回数
- 1回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 2月
- 権利確定日
- 2027年2月26日
- 長期保有条件
- なし(継続保有要件は撤廃)(詳細は持ち越し・付帯条件の確認を参照)
- 更新日
- 2026年5月16日
利回り情報
- 配当利回り(予想)
- 0.00%
- 優待利回り
- 149.25%
- 総合利回り(予想)
- 149.25%
- 優待の価値
- ¥100,000
会社概要
窪田製薬ホールディングスは、眼疾患に対する医薬品や医療機器の研究開発をおこなっている会社です。「世界から失明を撲滅する」をミッションに、網膜疾患の治療に使われる飲み薬の開発をおこなっています。 医療機器では「AR(拡張現実)」技術を活用することで、近視を抑制する効果が期待できるメガネ型デバイスの開発に注力。「着用時間の短さ」や「他の治療法と両立可能」を強みに、近視の根本治療を目指しています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2025年2月権利分より下記の変更が実施されます。 / 優待取得のための継続保有条件(1年以上)が廃止されます。
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月16日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
窪田製薬ホールディングスの株主優待は、自社製品「Kubota Glass」の購入に使える大きな割引券が中心で、かなり個性の強い内容です。一般的な金券や食品優待とは違い、近視抑制に関わるデバイスという明確な目的を持つ製品に結びついているため、使う人がはっきり分かれるタイプです。ただ、そのぶん必要な人にとっては価値が非常に大きくなる可能性があります。
この会社は、眼疾患向けの医薬品や医療機器の研究開発を行っていて、失明リスクや近視の進行抑制といったテーマに取り組んでいます。優待もその研究開発の延長線上にあり、単なる販促というより、会社の技術や製品を知ってもらうための入口のような存在です。自社の将来像と株主優待がしっかりつながっているのが特徴です。
こうした優待は、使わない人にとっては価値を感じにくい一方、ニーズがある人にとっては非常に具体的です。家族に近視ケアを考えている人がいる場合などは、優待の意味合いも変わってきます。継続保有条件がなくなったことで入り口は少し広がりましたが、それでも優待の本質は「製品と合うかどうか」にあります。
窪田製薬ホールディングスの優待は、かなりテーマ性の強い優待です。実用品として万人に向くわけではありませんが、会社の挑戦している領域をそのまま伝える内容で、独自性ははっきりしています。医療・ヘルスケア分野に関心がある人には、他にはない印象を残す一社です。