
富士電機(6504)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥14,655です。保有期間の条件は、優待内容と公式案内で確認してください。総合利回りは、優待額や配当予想が確認できる場合に表示します。
- 権利確定月
- 6月
- 最低取得額
- ¥14,655
- 総合利回り
- -
- 長期優待
- なし
もらえる優待
自社オリジナルカレンダー
1株 1部
イベントへの招待(抽選)
1株 イベントへの応募(応募多数の場合は抽選)
※年度によって実施の有無や実施内容が変わりますので、最新の情報は公式ホームページをご確認ください。
利用方法
抽選式の招待優待です。応募条件や当選枠、実施時期の詳細は公式サイト・IR資料をご確認ください。
持ち越し・付帯条件の確認
長期優待制度: なし株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 17.51倍
- 予想EPS
- 763.74円
- PBR
- 2.47倍
EPS対象期間:2026-04-01 ~ 2027-03-31 / 会社開示(2026-08-07)
計算に使用した株価:13,370.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証プライム
- 業種
- 電気機器
- 株価
- ¥14,655
- 最低必要株数
- 1株
- 最低取得額
- ¥14,655
- 優待回数
- 1回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 6月
- 権利確定日
- 2026年6月30日
- 長期保有条件
- なし(詳細は持ち越し・付帯条件の確認を参照)
- 更新日
- 2026年10月2日
利回り情報
- 配当利回り(実績)
- 1.36%
- 優待利回り
- -
- 総合利回り(配当は実績)
- -
- 優待の価値
- -
会社概要
富士電機は、電気エネルギーのインフラ構築を中心に事業展開している会社です。国内外に拠点を持ち、発電・安定供給・省エネ化・インフラ設備などの面から電力需要を支えています。 そのほか、自動車分野や産業分野で使われるパワー半導体の開発や、電力消費を抑えた自動販売機・冷蔵ショーケースの提供をしています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
現在公開中の優待内容をもとにページを更新しています。
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年10月2日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
富士電機の株主優待は、オリジナルカレンダーやイベント応募といった、ごく控えめで企業らしい内容です。金券や食品のようなわかりやすい実用優待とは違いますが、インフラやエネルギー、産業機器を手がける大企業としては、この落ち着いた距離感がむしろ自然にも感じられます。優待そのものより、企業に触れるきっかけとして受け止めると印象が良い銘柄です。
会社は、発電・変電・省エネ・パワー半導体・自販機など、多岐にわたる分野で社会インフラを支えています。とてもスケールの大きい事業を展開している一方で、株主優待はあくまで控えめです。このギャップは好みが分かれるところですが、過度に優待を前面に出さず、本業を主役にしている姿勢として見ると納得しやすいです。
カレンダー優待は、一見すると地味でも、実際には毎日目にする機会があり、会社の存在を身近に感じるきっかけになります。イベント応募も、抽選ではあるものの、企業や事業への接点を持ちたい人には面白い要素です。優待としての派手さより、「株主として会社との距離が少し縮まる」ことに価値を見いだせるかが、この銘柄の見どころだと思います。
また、1株から対象になるという点はかなり珍しく、形式的にはハードルが低いです。ただし、優待の主役はあくまでカレンダーやイベント応募なので、優待だけで投資判断をする銘柄ではありません。会社の事業や配当とあわせて、優待の利用予定も確認したい銘柄です。
実際に検討するときは、最新の優待内容やイベントの実施有無を公式情報で確認しておくと安心です。それでも、富士電機の優待は、企業の大きさや本業の重みを感じさせる、控えめで品のある制度です。華やかな優待より、会社そのものに触れるきっかけがほしい人には、案外好感を持ちやすい銘柄だと思います。