
FPパートナー(7388)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥228,300です。継続保有に関する条件:6か月(2027年5月分から)。総合利回りは6.75%です。
- 権利確定月
- 5月・11月
- 最低取得額
- ¥228,300
- 総合利回り
- 6.75%
- 長期優待
- あり
もらえる優待
デジタルギフト(×年2回)
利用方法
QUOカードPayは、スマートフォンに表示したバーコードやQRコードで、QUOカードPay加盟店の支払いに利用できるデジタルギフトです。
長期優待の条件
長期優待: あり公式記載
継続保有状況につきましては、各基準日(毎年5月末日・11月末日)及び各基準日から6か月前の基準日において、同じ株主番号で連続して株主名簿に記載または記録されていることをもって確認させていただきます。
出典:公式開示 株主優待制度に関するお知らせ(2026年9月17日確認)
判定条件
2026年11月分は継続保有条件なし。2027年5月分からは、基準日に100株以上を保有し、5月末・11月末の株主名簿に同一株主番号で2回以上連続して記載されることが必要です。
1株継続+判定日株数の扱い
公式記載から判定不可
公式開示では各判定日に必要な保有株数までは明記されていません。1株だけの期間を含められるとは断定できません。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 33.32倍
- 予想EPS
- 70.08円
- PBR
- 4.87倍
EPS対象期間:2025-12-01 ~ 2026-11-30 / 会社開示(2026-07-15)
計算に使用した株価:2,335.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-05-31 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証プライム
- 業種
- 保険業
- 株価
- ¥2,283
- 最低必要株数
- 100株
- 最低取得額
- ¥228,300
- 優待回数
- 2回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 5月・11月
- 権利確定日
- 2026年11月30日
- 長期保有条件
- 6か月(2027年5月分から)
- 更新日
- 2026年9月17日
- 優待ニュース反映
- 2026年7月16日
利回り情報
- 配当利回り(予想)
- 4.12%
- 優待利回り
- 2.63%
- 総合利回り(予想)
- 6.75%
- 優待の価値
- ¥6,000
会社概要
FPパートナーは、お金に関する無料相談サイト「マネードクター」を運営している会社です。経験豊富なファイナンシャルパートナーによる保険の見直し・住宅ローンの相談など、最適なライフプランの提案をおこなっています。 幅広い生命保険会社や損害保険会社の金融商品を取り扱い、個人・法人問わず保険説明からアフターフォローまでを手厚くサポートしているのが特徴です。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2027年5月末基準分から、100株以上を6カ月以上継続保有する要件が追加されます。2026年11月末基準分には保有期間要件はありません。 / 2026年5月権利分より、優待品が「QUOカード」から「デジタルギフト」に変更されました。
優待関連の開示・ニュース履歴
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年9月17日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
- 最新ニュース反映
- 2026年7月16日FPパートナー、株主優待に6カ月保有要件を追加
FPパートナーの株主優待は、100株以上で3,000円相当のデジタルギフトを年2回受け取れる内容です。AmazonギフトカードやQUOカードPay、PayPayマネーライトなど、日常で使いやすい交換先が予定されています。
2027年5月末基準分から、100株以上を6カ月以上継続保有する要件が追加されます。各基準日と6カ月前の基準日に同一株主番号で連続して記載される必要があります。2026年11月末基準分にはこの要件はありません。
優待額や対象株数は変わりませんが、権利確定日だけ保有する方法では2027年5月以降の対象になりません。交換先、受取期限に加え、株主番号を維持した継続保有条件も確認したい優待です。