
コナカ(7494)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥23,000です。保有期間の条件は、優待内容と公式案内で確認してください。総合利回りは、優待額や配当予想が確認できる場合に表示します。
- 権利確定月
- 3月・9月
- 最低取得額
- ¥23,000
- 総合利回り
- -
- 長期優待
- なし
もらえる優待
「コナカ」のほか、グループ店舗で使える優待買物割引券など(×年2回)
(1)「コナカ」のほか、グループ店舗で使える優待買物割引券(20%割引)
(2)「サマンサタバサ」のほか、グループ店舗で使える優待買物割引券(20%割引)
100株 (1) 3枚 + (2) 1枚
1,000株 (1) 5枚 + (2) 1枚
3,000株 (1) 10枚 + (2) 1枚
※(1)「コナカ」のグループ店舗で使える優待買物割引券は、下記の店舗で利用できます。 ※(2)「サマンサタバサ」のグループ店舗で使える優待買物割引券は、多岐に渡るため、サマンサタバサの公式ホームページをご参考ください。
利用方法
(2)「サマンサタバサ」のグループ店舗で使える優待買物割引券は、多岐に渡るため、サマンサタバサの公式ホームページをご参考ください。
持ち越し・付帯条件の確認
長期優待制度: なし株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 5.10倍
- 予想EPS
- 47.09円
- PBR
- 0.47倍
EPS対象期間:2025-10-01 ~ 2026-09-30 / 会社開示(2026-08-14)
計算に使用した株価:240.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証スタンダード
- 業種
- 小売業
- 株価
- ¥230
- 最低必要株数
- 100株
- 最低取得額
- ¥23,000
- 優待回数
- 2回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 3月・9月
- 権利確定日
- 2026年9月30日
- 長期保有条件
- なし(詳細は持ち越し・付帯条件の確認を参照)
- 更新日
- 2024年8月20日
利回り情報
- 配当利回り(予想)
- 4.35%
- 優待利回り
- -
- 総合利回り(予想)
- -
- 優待の価値
- -
使える主なチェーン・ブランド
- DIFFERENCE
- スーツセレクト
会社概要
コナカは、紳士服・婦人服専門店を運営している会社です。関東圏を中心に「スーツセレクト」や「DIFFERENCE」などの業態を含めて約400店を展開しています (2023年現在) 。 また、水や油を強力にはね返す「レインスーツ」や、軽く・暖かく・着心地がいい「エアーフィットスーツ」など機能性の高い製品の開発製造もおこなっています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
優待品に「サマンサタバサのほか、グループ店舗で使える優待買物割引券」が追加されます。
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2024年8月20日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
コナカの株主優待は、スーツや関連商品を扱うグループ店舗で利用できる割引券が中心で、最近はサマンサタバサ系の店舗で使える割引券も加わっています。もともと紳士服チェーンの優待としてわかりやすい内容でしたが、対象ブランドの広がりによって、以前より少し使い道の幅が増しています。スーツやビジネスウェアに縁のある人はもちろん、家族の買い物も含めて考えやすい優待です。
コナカは、紳士服専門店の「コナカ」や「スーツセレクト」などを展開する会社で、ビジネスウェアやフォーマルウェアの需要と強く結びついています。そのため株主優待も、日用品や外食のような頻度で使うものではありませんが、必要なタイミングでは効果を実感しやすい内容です。割引率そのものが大きいわけではなくても、スーツやコートのように単価が高めの買い物では、実際の恩恵を感じやすいです。
この優待は、生活圏に店舗があるか、あるいはオンラインも含めてグループブランドを使う機会があるかで印象が変わります。普段スーツを着る機会が少ない人には優先順位が下がるかもしれませんが、仕事や冠婚葬祭で一定の需要がある人には意外と実用的です。さらに、最近はサマンサタバサ系の割引券も加わっているため、従来の「紳士服優待」という印象より少し広がりが出ています。
100株から対象で年2回ある点は、制度として見やすいところです。日常的に頻繁に使う優待ではないぶん、「必要なときに使える割引手段がある」と考えるとイメージしやすいです。特に新生活、就職、転職、入学式や卒業式の準備など、衣料品への出費が増える時期には使い道がはっきりしてきます。優待目的だけでなく、家族の買い物も含めて考えると使い方の余地があります。
実際に検討する際は、最新の対象店舗、除外品の有無、利用条件、サマンサタバサ側の利用範囲などを公式IRで確認しておくと安心です。コナカの株主優待は、毎月使うタイプではないものの、必要な場面では頼りになる優待で、衣料品関連の優待を探している人には見やすい内容だと思います。