
セントラルフォレストグループ(7675)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥1,370,000です。長期優待の対象になるには、保有期間や株数の判定条件を確認しておきたい銘柄です。総合利回りは2.48%です。
- 権利確定月
- 6月・12月
- 最低取得額
- ¥1,370,000
- 総合利回り
- 2.48%
- 長期優待
- あり
もらえる優待
自社グループ商品
- 500株 2,000円 相当
- 1,000株 3,000円 相当
- 100株 2,000円 相当
- 1,000株 3,000円 相当
利用方法
食品の現物優待です。内容や発送時期、申込要否の詳細は案内をご確認ください。
長期優待の条件
長期優待: あり公式記載
毎事業年度末及び毎中間事業年度末の株主名簿に、同一の株主番号で半年以上継続して記載または記録された100株以上ご所有の株主様に対して実施。半年以上とは同一株主番号で2回以上連続で記載または記録されている株主様。
出典:公式サイト 株主優待(2026年5月15日確認)
判定条件
100株以上を6月末・12月末基準で半年以上継続すると対象。優待額は基準日時点の保有株式数区分で変わる。
1株継続+判定日株数の扱い
最低株数継続+権利日株数で区分判定
1株のみの継続では不可。公式の対象条件は100株以上の継続記載。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 9.54倍
- 予想EPS
- 287.34円
- PBR
- 0.64倍
EPS対象期間:2026-01-01 ~ 2026-12-31 / 会社開示(2026-08-07)
計算に使用した株価:2,740.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- -
- 業種
- -
- 株価
- ¥2,740
- 最低必要株数
- 500株
- 最低取得額
- ¥1,370,000
- 優待回数
- 2回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年9月24日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 6月・12月
- 権利確定日
- 2026年6月30日
- 長期保有条件
- あり(詳細は長期優待の条件を参照)
- 更新日
- 2026年5月15日
利回り情報
- 配当利回り(予想)
- 2.34%
- 優待利回り
- 0.15%
- 総合利回り(予想)
- 2.48%
- 優待の価値
- ¥2,000
会社概要
セントラルフォレストグループは、食品卸売業をおこなっている会社です。2019年に「トーカン」と「国分中部」の共同持株会社として誕生しました。 物流システムの構築や卸売業で培った経験を基にした得意先の販売サポートなどをおこない、食の最適な流通の実現を目指しています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2025年12月権利分より下記の変更が実施されます。 / 優待内容のうち「QUOカード」が廃止されます。 / 長期優待の継続保有期間が「1年以上」 → 「6か月以上」に変更されます。 / 年間の優待価額がそれぞれの基準株数区分で下記の通り増額されます。 / 100株以上499株以下 … 年間1,000円相当 → 2,000円相当 / 500株以上999株以下 … 年間3,000円相当 → 4,000円相当 / 1,000株以上 … 年間5,000円相当 → 6,000円相当
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年9月24日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月15日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年9月24日株価・最低取得額の基準日です。
セントラルフォレストグループの優待は、食品流通を本業とする会社らしさがきちんと表れた、落ち着いた魅力のある制度です。自社グループ商品がもらえるため、金券のような自由度の高さとは少し違いますが、「食に関わる会社の株を持ち、その会社らしい品を受け取る」という優待本来の楽しさがあります。毎年の暮らしの中に無理なく入ってくるタイプで、派手さよりも実感のある還元を好む人に向いています。
この銘柄で確認しておきたいのは、6月と12月で基準株数や条件が異なる点です。12月は100株から対象になる一方、6月は500株からで、さらに継続保有の条件も絡みます。少し制度が複雑に見えるかもしれませんが、そのぶん一度理解してしまえば、自分に合う保有スタイルを考えやすいともいえます。近年の見直しではQUOカードが廃止され、グループ商品へ軸足が移りましたが、これは優待を本業に寄せていく方向として自然ですし、年間の優待額が増える区分もあり、株主への還元を前向きに整えている印象があります。
食品系の優待は、届いたあとに使い道がそのまま生活につながるのが強みです。外食券のように店の場所を気にしなくてよく、カタログのように選ぶ手間が大きすぎるわけでもありません。内容次第では家族と分けやすく、受け取ったあとに「ちゃんと使えた」と感じやすい優待です。卸売を担う会社の優待だけに、食の現場を支える企業を身近に感じるきっかけにもなります。
大きな話題性を求める優待ではありませんが、食品関連の銘柄をじっくり持ちたい人には相性がよい一社です。事業と優待のつながりが分かりやすく、制度の見直しにも筋が通っています。暮らしに役立つものを無理なく受け取りたい人、毎年の優待を静かに楽しみたい人にとって、見落としにくい銘柄だと思います。