ウェルス・マネジメントが、株主優待制度の一部変更を決議しました。2026年6月末基準から、200株以上400株未満は2,500円分を維持しつつ、新たに400株以上600株未満で7,500円分の区分を追加します。あわせて600株以上1,000株未満の優待額は7,500円分から10,000円分へ増額され、年3回のホテル優待制度の中間層が厚くなります。
拡充
ウェルス・マネジメント、400株区分新設と600株以上優待を増額
ウェルス・マネジメント（3772）が2026年5月に株主優待制度の一部変更を開示しました。2026年6月末基準から400株以上600株未満の区分を新設し、600株以上1,000株未満の優待額も引き上げます。
内容
変更ポイント
- 種別
- 株主優待制度の一部変更（保有区分追加および拡充）
- 適用開始
- 2026年6月30日基準の株主優待から
- 新設区分
- 400株以上600株未満に7,500円分を新設
- 増額区分
- 600株以上1,000株未満は7,500円分から10,000円分へ増額
- 維持区分
- 200株以上400株未満は2,500円分、1,000株以上は15,000円分から維持
- 基準日
- 毎年6月末日・9月末日・12月末日
影響の見方
最低取得株数の200株や1,000株以上の上位区分は維持されるため、主な変更点は中間保有株数帯の拡充です。
現行制度は年3回のホテル優待券または商品交換メニューが軸で、今回の変更は2026年6月末基準から反映されます。
400株以上600株未満の新設により、従来200株区分から一気に600株区分へ飛んでいた優待額の段差が小さくなります。