ウェルス・マネジメント（3772）の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥211,200です。保有期間の条件は、優待内容と公式案内で確認してください。総合利回りは3.08%です。
- 権利確定月
- 6月・9月・12月
- 最低取得額
- ¥211,200
- 総合利回り
- 3.08%
- 長期優待
- なし
もらえる優待
「フォションホテル京都」のほか、グループ施設で使える優待宿泊割引券（×年3回）
利用方法
「フォションホテル京都」のほか、グループ施設で使える優待宿泊割引券（×年3回）。
持ち越し・付帯条件の確認
長期優待制度: なし株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 11.80倍
- 予想EPS
- 93.86円
- PBR
- 1.23倍
EPS対象期間：2026-04-01 ～ 2027-03-31 ／ 会社開示（2026-08-07）
計算に使用した株価：1,108.00円（2026-09-24） 株価の取得元
BPS基準日：2026-06-30 ／ 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証スタンダード
- 業種
- 不動産業
- 株価
- ¥1,056
- 最低必要株数
- 200株
- 最低取得額
- ¥211,200
- 優待回数
- 3回 ／年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 6月・9月・12月
- 権利確定日
- 2026年6月30日
- 長期保有条件
- なし（詳細は持ち越し・付帯条件の確認を参照）
- 更新日
- 2026年5月12日
- 優待ニュース反映
- 2026年5月12日
利回り情報
- 配当利回り（実績）
- 1.89%
- 優待利回り
- 1.18%
- 総合利回り（配当は実績）
- 3.08%
- 優待の価値
- ¥2,500
会社概要
ウェルス・マネジメントは、不動産投資をおこなっている会社です。自社での単独投資のほか、投資家向けに資産運用や投資案件の情報を提供しています。 また、ホテルに関連する事業も展開中です。ホテルの開発や運営に取り組んでいるほか、そこで得たノウハウを活かし、コンサルティングもおこなっています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2026年5月12日開示で株主優待制度の一部変更（保有区分追加および拡充）が公表されました。2026年6月末基準から400株以上600株未満の区分が新設され、600株以上1,000株未満は10,000円相当に増額されます。 / 権利確定月が「9月」 → 「6月・9月・12月」に変更されます。 / 年間の優待価額が下記のように変更されます（2023年3月実施の限定優待を除く）。 / 200株以上599株以下 … なし → 7,500円相当 / 600株以上999株以下 … 5,000円相当 → 22,500円相当 / 1,000株以上1,999株以下 … 10,000円相当 → 45,000円相当 / 2,000株以上5,999株以下 … 20,000円相当 → 90,000円相当 / 6,000株以上 … 20,000円相当 → 180,000円相当
優待関連の開示・ニュース履歴
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月12日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
- 最新ニュース反映
- 2026年5月12日ウェルス・マネジメント、400株区分新設と600株以上優待を増額
ウェルス・マネジメントの株主優待は、グループホテルで使える宿泊割引券が中心です。フォションホテル京都をはじめとする施設で利用でき、一定株数を保有すると年に複数回の権利月を通じて割引券を受け取れる仕組みになっています。宿泊優待として見ると比較的華やかで、ホテルのブランド性や非日常感に魅力を感じる人には印象に残りやすい内容です。
この銘柄の面白さは、優待が会社の事業内容とかなり近い位置にあることです。不動産投資やホテル開発・運営を手がける会社が、自社グループのホテル体験を株主に開く形になっているため、事業の方向性が優待を通じて伝わりやすい構図です。京都のホテルを利用する機会がある人なら、ただの割引というより、ブランドの雰囲気まで含めて楽しむ優待として受け取りやすいでしょう。
また、施設利用が難しい人に向けて食品などとの交換手段が用意されている点も、この優待の使いやすさにつながっています。宿泊優待は魅力が大きい一方で、遠方の施設ばかりだと持て余すこともありますが、その弱点を少し和らげる仕組みがあるのは安心材料です。加えて、権利月の拡充や年間優待価額の見直しが行われた経緯もあり、優待制度を積極的に設計している会社という印象があります。
一方で、取得株数や利用場面によって満足度はかなり変わります。ホテルを使う機会がある人、旅行や記念日で少し特別感のある施設を選びたい人には魅力が伝わりやすいですが、普段そうした宿泊をしない人には価値を感じにくいかもしれません。自分の生活の中で実際に使う場面を想像できるかどうかが、この優待を楽しめるかの分かれ目になりそうです。