2436

共同ピーアール

プレミアム優待ポイントの見本写真(イメージ)
プレミアム優待ポイントの見本写真(イメージ)

共同ピーアール(2436)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。

最低取得額は¥116,000です。長期優待の対象になるには、保有期間や株数の判定条件を確認しておきたい銘柄です。総合利回りは2.67%です。

権利確定月
6月
最低取得額
¥116,000
総合利回り
2.67%
長期優待
あり

株主優待おすすめ度サマリー

総合評価未採点— / 20点

評価の再確認が必要です

下記の確認事項が残っているため、総合点は付けていません。

お得度

未採点

通常の年間優待額と配当、利用に必要な費用を確認してから評価します。

使いやすさ

未採点

プレミアム優待ポイント

利用先・有効期限・追加購入の条件を確認してから評価します。

取得しやすさ

未採点

200株・掲載株価で116,000円(2026-10-02時点)

掲載株数で受け取れる基本優待と、必須の継続保有期間を確認してから評価します。

割安感

未採点

同業との比較と企業ごとの注意点を確認してから評価します。

もらえる優待

「プレミアム優待倶楽部」の優待ポイント

【株式継続保有期間6か月以上】
  • 200株 1,500円 相当(1,500ポイント)
  • 400株 3,000円 相当(3,000ポイント)
  • 600株 4,500円 相当(4,500ポイント)
  • 800株 6,000円 相当(6,000ポイント)
  • 1,000株 8,000円 相当(8,000ポイント)
  • 1,200株 10,000円 相当(10,000ポイント)
  • 1,400株 12,500円 相当(12,500ポイント)
  • 1,600株 15,000円 相当(15,000ポイント)
  • 1,800株 17,500円 相当(17,500ポイント)
  • 2,000株 25,000円 相当(25,000ポイント)
  • 4,000株 40,000円 相当(40,000ポイント)
【株式継続保有期間1年6か月以上】
  • 200株 1,650円 相当(1,650ポイント)
  • 400株 3,300円 相当(3,300ポイント)
  • 600株 4,950円 相当(4,950ポイント)
  • 800株 6,600円 相当(6,600ポイント)
  • 1,000株 8,800円 相当(8,800ポイント)
  • 1,200株 11,000円 相当(11,000ポイント)
  • 1,400株 13,750円 相当(13,750ポイント)
  • 1,600株 16,500円 相当(16,500ポイント)
  • 1,800株 19,250円 相当(19,250ポイント)
  • 2,000株 27,500円 相当(27,500ポイント)
  • 4,000株 44,000円 相当(44,000ポイント)
【株式継続保有期間2年6か月以上】
  • 200株 1,800円 相当(1,800ポイント)
  • 400株 3,600円 相当(3,600ポイント)
  • 600株 5,400円 相当(5,400ポイント)
  • 800株 7,200円 相当(7,200ポイント)
  • 1,000株 9,600円 相当(9,600ポイント)
  • 1,200株 12,000円 相当(12,000ポイント)
  • 1,400株 15,000円 相当(15,000ポイント)
  • 1,600株 18,000円 相当(18,000ポイント)
  • 1,800株 21,000円 相当(21,000ポイント)
  • 2,000株 30,000円 相当(30,000ポイント)
  • 4,000株 48,000円 相当(48,000ポイント)
  • ※株主優待ポイントは、次年度へ繰越すことができます(ポイントは最大2年間有効)。

利用方法

プレミアム優待倶楽部の優待ポイントは、専用サイトで食品・日用品・家電・ギフトなどに交換できるポイントです。

長期優待の条件

長期優待: あり

公式記載

毎年12月末日時点および翌年6月末日時点の当社株主名簿に、同一の株主番号で継続して200株以上保有する株主様として記載および記録された株主様を対象といたします。なお、株主様へは、期間中継続保有している株式数に応じたポイント数を進呈します。

出典:公式優待サイト 共同ピーアール・プレミアム優待倶楽部 優待ポイントについて(2026年5月15日確認)

判定条件

12月末・翌年6月末の株主名簿に、同一株主番号で200株以上を継続保有する株主が対象です。ポイントは期間中継続保有している株式数で決まるため、基準日だけ株数を増やしても上位区分にはなりません。1株のみ継続では不可です。

1株継続+判定日株数の扱い

最終権利日だけ規定株数では不可

公式例では12月末200株・翌年6月末400株でも200株区分、12月末400株・翌年6月末200株でも200株区分。2年目は初年度の1.1倍、3年目以降は1.2倍。

株価指標

会社公表の通期予想EPSを使用しています。

予想PER
11.67倍
予想EPS
51.58円
PBR
2.35倍

EPS対象期間:2026-01-01 ~ 2026-12-31 / 会社開示(2026-08-13)

計算に使用した株価:602.00円(2026-09-24) 株価の取得元

BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典

実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。

基本情報

市場
東証スタンダード
業種
サービス業
株価
¥580
最低必要株数
200株
最低取得額
¥116,000
優待回数
1回 /年

※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。

権利確定情報

権利確定月
6月
権利確定日
2026年6月30日
長期保有条件
あり(詳細は長期優待の条件を参照)
更新日
2026年5月15日
優待ニュース反映
2026年5月15日

利回り情報

配当利回り(予想)
1.38%
優待利回り
1.29%
総合利回り(予想)
2.67%
優待の価値
¥1,500

利用条件・注意点

利用前に確認したい条件

  • 共同ピーアールプレミアム優待倶楽部ポイント:優待はプレミアム優待倶楽部ポイントで、6か月以上・1年6か月以上など継続保有期間によって上乗せがあります。利用は優待倶楽部サイトでの交換型です。

会社概要

共同ピーアールは、企業の広報やPR活動のサポートをおこなっている会社です。IT系や官公庁、医療、教育など企業のジャンルを問わず、最適なチームを組んで長期的なサポートを実現していることから、高い信頼を寄せられています。 また、創業から50年で培ったノウハウや知見を活かし、さまざまな企業の担当者向けに「広報の学校」というセミナーを開催しています。危機管理、ブランディング、文章編集など、より最適なPR活動ができるようスキルの習得を後押ししています。

優待の特徴と使い勝手

共同ピーアールの株主優待は、プレミアム優待倶楽部のポイントがもらえる内容です。食品、家電、雑貨など多くの商品に交換できるため、金券ほどではないにせよ、選択肢の広さがあります。必要なものを自分で選べる優待は、受け取る側の相性に合わせやすいのが良いところです。

同社は企業の広報やPR活動を支援する会社で、IT、官公庁、医療、教育など幅広い分野の顧客に対応しています。PRのノウハウを活かしたセミナーも行っており、企業の情報発信を裏側から支える存在です。一般消費者向けの商品を持つ会社ではないため、優待はポイント交換型にして株主の使いやすさを優先しているように見えます。

プレミアム優待倶楽部型は、交換サイトの利用や申込期限の確認が大切です。ポイントを失効させないよう注意しつつ、自分に合う商品があるかを見るのがコツです。PR会社としては少し意外に感じるかもしれませんが、株主側から見るとかなり受け取りやすい優待です。

変更履歴

2026-05-14開示で株主優待制度の変更が公表されました。 / 権利確定月が「12月」 → 「6月」に変更されます。 / 優待を取得するために、これまで継続保有の条件がありませんでしたが「6か月以上」の保有が必要になります。 / 長期優待の継続保有区分として「1年以上・2年以上」がありましたが、今回から「1年6か月以上・2年6か月以上」に変更されます。

優待関連の開示・ニュース履歴

出典・更新日

公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。

更新鮮度

ページ最終更新
2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
優待データ更新
2026年5月15日優待内容・開示情報の更新日です。
株価データ更新
2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
最新ニュース反映
2026年5月15日共同ピーアール、株式分割に伴い優待区分を変更

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