5301

東海カーボン

カタログギフト優待の見本写真(イメージ)
カタログギフト優待の見本写真(イメージ)

東海カーボン(5301)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。

最低取得額は¥2,318,000です。長期優待の対象になるには、保有期間や株数の判定条件を確認しておきたい銘柄です。総合利回りは1.86%です。

権利確定月
12月
最低取得額
¥2,318,000
総合利回り
1.86%
長期優待
あり

株主優待おすすめ度サマリー

総合評価未採点— / 20点

評価の再確認が必要です

下記の確認事項が残っているため、総合点は付けていません。

お得度

未採点

通常の年間優待額と配当、利用に必要な費用を確認してから評価します。

使いやすさ

未採点

飲食料品中心のカタログギフト

利用先・有効期限・追加購入の条件を確認してから評価します。

取得しやすさ

未採点

1,000株・掲載株価で2,318,000円(2026-10-02時点)

掲載株数で受け取れる基本優待と、必須の継続保有期間を確認してから評価します。

割安感

未採点

同業との比較と企業ごとの注意点を確認してから評価します。

もらえる優待

オリジナルカタログギフト

1,000株 3,000円 相当
【株式継続保有期間1年以上】
  • 100株 2,000円 相当
  • 500株 3,000円 相当
  • 1,000株 5,000円 相当
【株式継続保有期間3年以上】
  • 100株 3,000円 相当
  • 500株 5,000円 相当
  • 1,000株 8,000円 相当

利用方法

カタログギフトは、送付される案内や専用サイトに従って掲載商品の中から希望商品を選んで申し込む形式です。申込期限や掲載内容の詳細は案内をご確認ください。

長期優待の条件

長期優待: あり

公式記載

保有株式数および継続保有期間に応じて、当社オリジナルカタログの中から商品を贈呈します。継続保有期間とは、株主名簿に記載された日から12月末日までの各基準日(原則12月末日および6月末日)に、同一の株主番号で継続して当社普通株式を保有し続けた期間といたします。

出典:公式開示 2024年12月期株主優待制度の内容に関するお知らせ(2026年5月16日確認)

判定条件

6月末・12月末の各基準日に同一株主番号で普通株式を継続保有した期間で判定されます。公式文言は株主番号と普通株式の継続保有中心のため、1株継続+権利日株数で可の可能性ありに分類します。

1株継続+判定日株数の扱い

1株継続+権利日株数で可の可能性あり

1年以上・3年以上の区分があります。保有株数区分は100株以上、500株以上、1,000株以上です。

株価指標

会社公表の通期予想EPSを使用しています。

予想PER
20.90倍
予想EPS
108.73円
PBR
1.43倍

EPS対象期間:2026-01-01 ~ 2026-12-31 / 会社開示(2026-08-05)

計算に使用した株価:2,273.00円(2026-09-24) 株価の取得元

BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典

実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。

基本情報

市場
東証プライム
業種
ガラス・土石製品
株価
¥2,318
最低必要株数
1000株
最低取得額
¥2,318,000
優待回数
1回 /年

※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。

権利確定情報

権利確定月
12月
権利確定日
2026年12月31日
長期保有条件
あり(詳細は長期優待の条件を参照)
更新日
2026年5月16日

利回り情報

配当利回り(予想)
1.73%
優待利回り
0.13%
総合利回り(予想)
1.86%
優待の価値
¥3,000

会社概要

東海カーボンは、大手炭素製品メーカーです。タイヤや顔料に使われる「カーボンブラック」では国内トップシェアを誇り、電炉用電極や半導体、太陽電池用素材の開発にも取り組んでいます。 また、海外カーボンメーカーのM&Aをおこない、精錬ライニング事業を展開。グローバル市場への販売を重ね、同社の中核事業へと成長しています。

優待の特徴と使い勝手

東海カーボンの株主優待は、オリジナルカタログギフトです。もらえる内容そのものが固定されていないぶん、毎年その時に欲しいものを選べる楽しさがあり、カタログギフトらしい自由度があります。長期保有によって金額がしっかり上がっていくため、この優待は短期で見るより、継続保有の前提で見たほうが魅力が伝わりやすいです。

一方で必要株数や継続保有の条件はやや重めで、簡単に優待だけを取りに行く銘柄ではありません。だからこそ、優待は“持っている人へのご褒美”という色が強く、制度としても長期保有者を意識しているのがよくわかります。区分の見直しや拡充もあり、会社としても優待制度を少しずつ育てている印象があります。

会社は炭素製品の大手で、カーボンブラックや電極材、半導体や太陽電池に関連する素材まで幅広く扱っています。非常に産業寄りの会社で、一般消費者にはやや遠く感じられる分野ですが、だからこそカタログギフトのような受け取りやすい優待は親切です。専門性の高い事業と、自由に選べる優待の組み合わせは相性がいいと思います。

この銘柄は、素材・化学・工業系の会社をじっくり見るのが好きで、優待はカタログ型の柔軟さを好む人に向いています。金券ほど即効性はありませんが、自分で選べる楽しみは大きいです。長期保有の意味がしっかり制度に反映されている一社として、落ち着いて見やすい優待です。

変更履歴

優待取得基準株数の区分について、新しく「500株以上」の区分が新設されます。 / 1,000株以上の株主への優待内容が下記のように変更されます。 / [1年未満] 2,000円相当 → 3,000円相当 / [1年以上] 3,000円相当 → 5,000円相当

出典・更新日

公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。

更新鮮度

ページ最終更新
2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
優待データ更新
2026年5月16日優待内容・開示情報の更新日です。
株価データ更新
2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。

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