サクサ（6675）の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥419,800です。継続保有に関する条件：1年以上/3年以上/5年以上。総合利回りは6.67%です。
- 権利確定月
- 3月
- 最低取得額
- ¥419,800
- 総合利回り
- 6.67%
- 長期優待
- あり
もらえる優待
2026年3月権利分まで
※株数・優待内容は株式分割前基準で記載しています。
「プレミアム優待倶楽部」の優待ポイント
- 500株 500円 相当（500ポイント）を追加贈呈
- 600株 700円 相当（700ポイント）を追加贈呈
- 700株 1,000円 相当（1,000ポイント）を追加贈呈
- 1,000株 1,300円 相当（1,300ポイント）を追加贈呈
- 500株 1,000円 相当（1,000ポイント）を追加贈呈
- 600株 1,400円 相当（1,400ポイント）を追加贈呈
- 700株 2,000円 相当（2,000ポイント）を追加贈呈
- 1,000株 2,500円 相当（2,500ポイント）を追加贈呈
- 500株 1,500円 相当（1,500ポイント）を追加贈呈
- 600株 2,100円 相当（2,100ポイント）を追加贈呈
- 700株 3,000円 相当（3,000ポイント）を追加贈呈
- 1,000株 3,800円 相当（3,800ポイント）を追加贈呈
- ※優待ポイントは、200株以上を継続保有している場合のみ繰り越すことができます（最大1回まで）。
2027年3月権利分から
※株数・優待内容は株式分割後基準で記載しています。
「プレミアム優待倶楽部」の優待ポイント
- 1,500株 500円 相当（500ポイント）を追加贈呈
- 1,800株 700円 相当（700ポイント）を追加贈呈
- 2,000株 1,000円 相当（1,000ポイント）を追加贈呈
- 3,000株 1,300円 相当（1,300ポイント）を追加贈呈
- 1,500株 1,000円 相当（1,000ポイント）を追加贈呈
- 1,800株 1,400円 相当（1,400ポイント）を追加贈呈
- 2,000株 2,000円 相当（2,000ポイント）を追加贈呈
- 3,000株 2,500円 相当（2,500ポイント）を追加贈呈
- 1,500株 1,500円 相当（1,500ポイント）を追加贈呈
- 1,800株 2,100円 相当（2,100ポイント）を追加贈呈
- 2,000株 3,000円 相当（3,000ポイント）を追加贈呈
- 3,000株 3,800円 相当（3,800ポイント）を追加贈呈
- ※優待ポイントは、500株以上を継続保有している場合のみ繰り越すことができます（最大1回まで）。
利用方法
プレミアム優待倶楽部の優待ポイントは、専用サイトで食品・日用品・家電・ギフトなどに交換できるポイントです。
長期優待の条件
長期優待: あり公式記載
長期保有特典進呈条件：2025年以降、毎年3月末日および9月末日において当社株式を1,500株以上継続保有（26年3月末日までは、500株以上継続保有）し、かつ株主名簿に同一株主番号で連続3回以上記録のある株主様を長期保有の対象といたします。
出典:公式開示 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ（2026年5月15日確認）
判定条件
長期保有特典は、3月末・9月末の各判定日に必要株数以上を継続保有し、同一株主番号で連続記録されることが条件です。1株のみを継続し、権利日に必要株数へ増やすだけでは長期対象とは読めません。
1株継続＋判定日株数の扱い
最終権利日だけ規定株数では不可
公式開示で確認。2027年3月末以降は分割後1,500株以上（2026年3月末までは500株以上）の継続保有が長期保有特典の条件。通常ポイントの繰越条件とは別に、長期保有特典進呈条件が明記されている。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 2.32倍
- 予想EPS
- 946.98円
- PBR
- 0.81倍
EPS対象期間：2026-04-01 ～ 2027-03-31 ／ 会社開示（2026-08-07）
計算に使用した株価：2,194.00円（2026-09-24） 株価の取得元
BPS基準日：2026-06-30 ／ 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証スタンダード
- 業種
- 電気機器
- 株価
- ¥2,099
- 最低必要株数
- 200株
- 最低取得額
- ¥419,800
- 優待回数
- 1回 ／年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 3月
- 権利確定日
- 2027年3月31日
- 長期保有条件
- 1年以上/3年以上/5年以上
- 更新日
- 2026年5月15日
利回り情報
- 配当利回り（予想）
- 5.96%
- 優待利回り
- 0.71%
- 総合利回り（予想）
- 6.67%
- 優待の価値
- ¥3,000
利用条件・注意点
利用前に確認したい条件
- サクサプレミアム優待倶楽部ポイント：優待はプレミアム優待倶楽部のポイントで、継続保有年数に応じて追加ポイントがあります。交換には優待倶楽部サイトの登録が必要で、一般的な買物券のように店頭で直接使う形式ではありません。
会社概要
サクサは、オフィス用の固定電話「ビジネスホン」を開発販売する会社です。通信機器やネットワーク機器を主力とし、企画開発から販売保守までワンストップでおこなえる体制を強みとしています。 そのほかにも「監視カメラ」や「火災通報装置」など、防犯・防災に関する製品にも力を入れています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。 / 2026年3月31日を基準日とした株式分割実施（1株 → 3株）に伴い、優待の取得基準株数区分・優待価額が変更されます（分割割合に沿わない変更です）。 / 分割後の優待最低取得株数が「500株以上（分割前166株）」となります。分割前の最低取得株数は「200株以上」であったため、優待取得に必要な金額が実質的に少なくなります。ただし、最低取得株数でもらえる優待価額は「3,000円相当 → 2,000円相当」となります。 / このほか多くの変更があり、内容が複雑なため詳細は公式情報をご確認ください。
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月15日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
サクサの株主優待は、プレミアム優待倶楽部のポイントがもらえる形で、通信機器や防犯機器を手がける会社としてはかなり受け取りやすい内容です。ビジネスホンやネットワーク機器、防災関連製品など、事業自体はかなりBtoB寄りですが、優待は生活者目線で使いやすくまとめられています。専門的な会社でも保有の実感を持ちやすいのが魅力です。
サクサは、オフィスの通信・ネットワーク環境を支える機器に加え、防犯・防災分野にも強みを持っています。企業の安全や業務継続を裏から支える存在であり、目立ちにくいけれど必要不可欠な会社だと言えます。優待がプレミアム優待倶楽部のポイントだと、こうした専門性の高さと株主の生活の間をうまくつないでくれます。
ポイント型優待は、商品やギフトの選択肢が広く、自分に合う使い方をしやすいところが良いです。WILLsCoinへの交換も含めて考えれば、ほかの銘柄とまとめて活用する楽しみもあります。優待の自由度が高いぶん、派手さではなく使いやすさを重視する人に合いやすいでしょう。
サクサは、地道な通信・防犯関連企業を見ながら、優待には柔軟さを求める人に向いています。会社の事業は堅実で、優待は扱いやすい。