
フロンティア・マネジメント(7038)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥57,100です。長期優待の対象になるには、保有期間や株数の判定条件を確認しておきたい銘柄です。総合利回りは3.50%です。
- 権利確定月
- 6月・12月
- 最低取得額
- ¥57,100
- 総合利回り
- 3.50%
- 長期優待
- あり
もらえる優待
「プレミアム優待倶楽部」の優待ポイント(×年2回)
- 100株 1,100円 相当(1,100ポイント)
- 200株 3,000円 相当(3,000ポイント)
- 500株 9,500円 相当(9,500ポイント)
- 900株 13,000円 相当(13,000ポイント)
- 1,000株 18,000円 相当(18,000ポイント)
- 2,000株 53,000円 相当(53,000ポイント)
- ※優待ポイントは、次回へ繰越すことができます(最大3回まで繰越可能)。
利用方法
プレミアム優待倶楽部の優待ポイントは、専用サイトで食品・日用品・家電・ギフトなどに交換できるポイントです。
長期優待の条件
長期優待: あり公式記載
進呈条件:2024年12月以降、毎年12月末日、6月末日の株主名簿にそれぞれ、1単元(100株)以上保有する株主様として記載されること。「3年以上継続保有(B)」の判定は、毎年6月末日、12月末日の株主名簿に同一株主番号で連続して7回以上記載されることが条件となります。
出典:公式開示 株主優待制度変更(拡充)のお知らせ(2026年5月15日確認)
判定条件
6月末・12月末の株主名簿に同一株主番号で7回以上連続記載されることが必要。進呈条件として各基準日に100株以上の記載が必要。
1株継続+判定日株数の扱い
株主番号継続(1株以上保有)+各判定日に必要株数
1株のみの継続保有で足りるとは判断しない。公式開示の進呈条件に、各基準日の100株以上保有が明記されている。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 136.56倍
- 予想EPS
- 4.24円
- PBR
- 4.27倍
EPS対象期間:2026-01-01 ~ 2026-12-31 / 会社開示(2026-08-14)
計算に使用した株価:579.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証プライム
- 業種
- サービス業
- 株価
- ¥571
- 最低必要株数
- 100株
- 最低取得額
- ¥57,100
- 優待回数
- 2回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 6月・12月
- 権利確定日
- 2026年6月30日
- 長期保有条件
- あり(詳細は長期優待の条件を参照)
- 更新日
- 2026年5月15日
利回り情報
- 配当利回り(実績)
- 0.00%
- 優待利回り
- 3.50%
- 総合利回り(配当は実績)
- 3.50%
- 優待の価値
- ¥2,000
会社概要
フロンティア・マネジメントは、企業の経営コンサルタントをおこなっている会社です。M&Aや再生支援を得意としており、小売業や製造業を中心に約2,000件の企業サポート実績があります。 また、2016年よりビジネススクール事業をスタートさせました。フロンティア・マネジメントで活躍する社員が講師となることで、実際に取り組んだ事例を疑似体験でき、より実践的な授業が高い評価を集めています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2024年12月権利分より下記の変更が実施されます。 / 下記の基準株数区分の優待価額が下記のように変更されます。 / 500株以上899株以下 … 6,500円相当 → 8,000円相当 / 500株以上899株以下 [3年以上] … 8,000円相当 → 9,500円相当 / 2,000株以上 … 40,000円相当 → 43,000円相当 / 2,000株以上 [3年以上] … 50,000円相当 → 53,000円相当
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月15日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
フロンティア・マネジメントの株主優待は、年2回のプレミアム優待倶楽部ポイントがもらえる内容で、100株から参加できるのが魅力です。さらに3年以上の継続保有でポイントが増えるため、少額から入りつつ長く持つ楽しみもある、かなりバランスの良い制度です。ポイントを繰り越す場合は、保有条件とポイントの有効期限を確認してください。
会社は、企業再生やM&A支援、経営コンサルティングを得意とする会社で、事業内容はやや専門的です。個人投資家にとっては親しみやすい業種とは言いにくいかもしれませんが、優待はその分とても受け止めやすく整理されています。本業は堅く、優待は柔らかい。この組み合わせが、この銘柄の見やすさにつながっています。
プレミアム優待倶楽部の魅力は、食品、家電、ギフト、旅行、体験など、幅広い選択肢が用意されていることです。しかも繰越ができるため、「今年は少し貯めて次回まとめて使う」といった楽しみ方もできます。優待目的の人にとっては、この柔軟性はかなり大きな魅力です。年2回届くことで、優待の存在を感じるタイミングが多いのも良いところです。
加えて、2024年12月権利分から一部区分でポイントが引き上げられており、制度としても前向きに整えられている印象があります。100株の入り口はそのままに、保有株数や保有期間に応じたメリハリが付いているため、自分のスタンスに合わせて見やすいです。優待だけでなく、本業の専門性や配当との組み合わせを考えながら、中長期で見ていきやすい銘柄だと思います。
実際に検討するときは、ポイントの有効期限、繰越条件、対象商品の詳細を最新情報で確認しておくと安心です。それでも、フロンティア・マネジメントの優待は、少数株主にも入り口があり、長期保有にも報いる、とても整った制度です。優待の使いやすさを重視しつつ、堅い事業の会社にも目を向けたい人には、かなり印象の良い銘柄だと思います。