7081

コーユーレンティア

プレミアム優待ポイントの見本写真(イメージ)
プレミアム優待ポイントの見本写真(イメージ)

コーユーレンティア(7081)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。

最低取得額は¥774,000です。保有期間の条件は、優待内容と公式案内で確認してください。総合利回りは3.51%です。

権利確定月
6月
最低取得額
¥774,000
総合利回り
3.51%
長期優待
なし

株主優待おすすめ度サマリー

総合評価未採点— / 20点

評価の再確認が必要です

下記の確認事項が残っているため、総合点は付けていません。

お得度

未採点

通常の年間優待額と配当、利用に必要な費用を確認してから評価します。

使いやすさ

未採点

プレミアム優待ポイント

利用先・有効期限・追加購入の条件を確認してから評価します。

取得しやすさ

未採点

600株・掲載株価で774,000円(2026-10-02時点)

掲載株数で受け取れる基本優待と、必須の継続保有期間を確認してから評価します。

割安感

未採点

同業との比較と企業ごとの注意点を確認してから評価します。

もらえる優待

「プレミアム優待倶楽部」の優待ポイント

600株 5,000円 相当(5,000ポイント)
1,200株 10,000円 相当(10,000ポイント)
1,400株 30,000円 相当(30,000ポイント)
2,000株 40,000円 相当(40,000ポイント)
※優待ポイントを次年度へ繰越すことはできませんので、ご注意ください。

利用方法

プレミアム優待倶楽部の優待ポイントは、専用サイトで食品・日用品・家電・ギフトなどに交換できるポイントです。

持ち越し・付帯条件の確認

長期優待制度: なし

公式記載

対象となる株主様:毎年6月末日の株主名簿に、600株以上保有する株主様として記載されている方。よくあるご質問:プレミアム優待ポイントの繰越しはできません。

出典:公式サイト 株主優待 / 公式優待サイト よくあるご質問(2026年5月16日確認)

持ち越し・付帯条件の判定

長期保有による優待上乗せは確認できません。優待ポイントは6月末に600株以上保有する株主が対象で、プレミアム優待ポイントの繰越しもできません。

既存データ上の「中長期的に保有」は制度目的の説明であり、優待条件としての長期保有要件ではありません。検索上は長期優待なしとして扱います。

株価指標

会社公表の通期予想EPSを使用しています。

予想PER
8.47倍
予想EPS
152.00円
PBR
1.09倍

EPS対象期間:2026-01-01 ~ 2026-12-31 / 会社開示(2026-08-06)

計算に使用した株価:1,288.00円(2026-09-24) 株価の取得元

BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典

実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。

基本情報

市場
東証スタンダード
業種
サービス業
株価
¥1,290
最低必要株数
600株
最低取得額
¥774,000
優待回数
1回 /年

※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。

権利確定情報

権利確定月
6月
権利確定日
2026年6月30日
長期保有条件
なし(詳細は持ち越し・付帯条件の確認を参照)
更新日
2026年5月16日

利回り情報

配当利回り(予想)
2.87%
優待利回り
0.65%
総合利回り(予想)
3.51%
優待の価値
¥5,000

会社概要

コーユーレンティアは、備品レンタル事業をおこなっている会社です。建設事務所をはじめ、オフィスやイベント会場に向けて、家具・什器・OA機器などのレンタルサービスを展開しています。 北海道から沖縄まで全国どこへでも配送できるネットワークと豊富な在庫量が強み。需要の高いスチール製品は自社開発をおこなうなど、幅広い商品ラインアップで細かなニーズにも対応しています。

優待の特徴と使い勝手

コーユーレンティアの株主優待は、プレミアム優待倶楽部のポイントが中心で、選べる楽しさがしっかりある内容です。建設事務所やイベント会場、オフィス向けに備品レンタルを行う会社だけに、本業は一般消費者とやや距離がありますが、優待はかなり親しみやすい形へ整えられています。ポイント型は自分の生活スタイルに合わせて使い道を選べるのが魅力です。

この会社は、家具、什器、OA機器などのレンタルを全国へ届けるネットワークを持ち、イベントやオフィスの裏側を支える存在です。さらに自社開発の製品も手がけるなど、現場ニーズに寄り添う会社という印象があります。優待でプレミアム優待倶楽部を採用しているのは、そうした実務的な会社らしく、株主にもわかりやすく使いやすい還元を選んでいるからでしょう。

ポイント型優待は、食品にするか、日用品にするか、少し貯めて上位の商品を狙うかなど、楽しみ方の幅があります。権利条件は軽くないものの、その分だけ優待の厚みも感じやすいです。株式分割後の株数区分と優待内容を照合して確認してください。

コーユーレンティアの優待は、派手な話題性より、使い勝手のよさと選ぶ楽しさで魅力を出しているタイプです。本業が堅実で、優待は柔らかい。この組み合わせはバランスがよく、ポイント型優待を好む人にはかなり候補に入れやすい一社だと思います。

変更履歴

2024年12月31日を基準日として株式分割(1株 → 2株)が実施されますが、株式分割基準に沿って優待取得の基準株数区分も変更されるため、実質的な優待変更はありません。

出典・更新日

公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。

更新鮮度

ページ最終更新
2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
優待データ更新
2026年5月16日優待内容・開示情報の更新日です。
株価データ更新
2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。

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