D&Mカンパニー（189A）の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥329,700です。継続保有に関する条件：6か月（2026年11月分の増額条件）。総合利回りは、優待額や配当予想が確認できる場合に表示します。
- 権利確定月
- 5月・11月
- 最低取得額
- ¥329,700
- 総合利回り
- -
- 長期優待
- あり
もらえる優待
電子ギフト
利用方法
基準日後に案内される方法に沿って電子ギフトを受け取ります。
変更予定・移行中の管理
変更予定・移行中- 適用・移行予定日
- 2027年5月31日
- 見直し予定日
- 2026年12月1日
初回2026年11月末は継続保有による2口区分があります。2027年5月末以降は期間条件・口数区分がなくなります。
初回基準日経過後、長期保有分類をなし、次回基準日を2027-05-31に変更し、初回の口数区分は履歴へ移してください。
長期優待の条件
長期優待: あり公式記載
2026年5月末日及び2026年11月末日の両基準日において3002026年11月末日対象株主株以上を保有し、かつ株主番号が同一である場合
出典:公式開示 株主優待制度に関するお知らせ（2026年9月17日確認）
関連資料: 公式開示の補足・制度変更資料
判定条件
初回2026年11月分は300株以上で1口を付与し、2026年5月末と11月末の両基準日に同一株主番号で300株以上を保有する場合は2口になります。
1株継続＋判定日株数の扱い
株主番号継続（1株以上保有）＋各判定日に必要株数
2027年5月分からは継続保有条件と口数区分を撤廃し、各基準日に300株以上を保有する株主が対象です。2026年6月15日の変更開示を併せて確認しています。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 10.22倍
- 予想EPS
- 106.60円
- PBR
- 1.08倍
EPS対象期間：2026-06-01 ～ 2027-05-31 ／ 会社開示（2026-07-14）
計算に使用した株価：1,089.00円（2026-09-24） 株価の取得元
BPS基準日：2026-05-31 ／ 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証グロース
- 業種
- サービス業
- 株価
- ¥1,099
- 最低必要株数
- 300株
- 最低取得額
- ¥329,700
- 優待回数
- 2回 ／年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 5月・11月
- 権利確定日
- 2026年11月30日
- 長期保有条件
- 6か月（2026年11月分の増額条件）
- 更新日
- 2026年9月17日
- 優待ニュース反映
- 2026年9月15日
利回り情報
- 配当利回り（予想）
- 1.82%
- 優待利回り
- -
- 総合利回り（予想）
- -
- 優待の価値
- -
会社概要
D&Mカンパニーは、医療・介護・福祉事業者向けに資金支援やコンサルティング、人材関連サービスを提供する経営支援会社です。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2026年6月15日開示で、2027年5月末基準分以降の株主優待を年2回に拡充し、継続保有条件と1口・2口区分を廃止する変更が公表されました。 / 2026年5月11日開示で株主優待制度の導入が公表されました。毎年11月末時点で300株以上を保有する株主に、電子ギフトが1口または2口付与されます。
優待関連の開示・ニュース履歴
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年9月17日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
- 最新ニュース反映
- 2026年9月15日D&Mカンパニー、2027年5月から電子ギフト優待を年2回に拡充
D&Mカンパニーの優待は、300株以上を対象にした電子ギフトです。初回の2026年11月末は、5月末と11月末の両基準日で300株以上を保有し、株主番号が同一であれば2口、それ以外の対象株主には1口を付与します。総額1,000万円を全対象株主の付与口数で割り、1,000円未満を切り捨てて1口当たりの金額を決めます。
2027年5月末以降は5月末・11月末の年2回となり、継続保有条件と口数区分を設けません。各回の原資1,000万円を対象株主数で割って算定するため、受取額は株主数によって変わります。
会社が示した各回19,000円・年間38,000円は、対象株主数523名を前提とした参考例です。将来の優待額ではないため、このサイトでは優待価値・優待利回りを未算定とし、総合利回りには予想配当のみを反映しています。