
キーウェアソリューションズ(3799)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥333,000です。長期優待の対象になるには、保有期間や株数の判定条件を確認しておきたい銘柄です。総合利回りは4.50%です。
- 権利確定月
- 3月・9月
- 最低取得額
- ¥333,000
- 総合利回り
- 4.50%
- 長期優待
- あり
もらえる優待
デジタルギフト(×年2回)
利用方法
QUOカードは、全国のQUOカード加盟店で会計時にレジへ提示して使えるプリペイド式のギフトカードです。コンビニ・ドラッグストア・書店・カフェなど幅広い店舗で使えますが、一部対象外店舗もあるため、詳細は公式案内をご確認ください。
長期優待の条件
長期優待: あり公式記載
基準日(9月末日及び3月末日)における当社株主名簿に記載または記録された300株(3単元)以上を6ヶ月以上継続して保有されている株主様を対象といたします。半年以上の継続保有とは、同じ株主番号で3月31日及び9月30日時点の当社株主名簿に、連続して2回以上記載または記録されていることを指します。
出典:公式開示 株主優待制度の導入に関するお知らせ(2026年5月15日確認)
判定条件
3月末・9月末の株主名簿に同一株主番号で300株以上を2回以上連続して記載または記録される必要があります。
1株継続+判定日株数の扱い
株主番号継続(1株以上保有)+各判定日に必要株数
制度導入初年度の2025年9月30日基準日は継続保有条件なし。2026年3月末基準日以降は半年以上継続保有が条件です。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 11.94倍
- 予想EPS
- 96.78円
- PBR
- 1.23倍
EPS対象期間:2026-04-01 ~ 2027-03-31 / 会社開示(2026-08-13)
計算に使用した株価:1,156.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-06-30 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証スタンダード
- 業種
- 情報・通信業
- 株価
- ¥1,110
- 最低必要株数
- 300株
- 最低取得額
- ¥333,000
- 優待回数
- 2回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 3月・9月
- 権利確定日
- 2026年9月30日
- 長期保有条件
- あり(詳細は長期優待の条件を参照)
- 更新日
- 2026年7月31日
- 優待ニュース反映
- 2026年7月31日
利回り情報
- 配当利回り(予想)
- 3.60%
- 優待利回り
- 0.90%
- 総合利回り(予想)
- 4.50%
- 優待の価値
- ¥3,000
会社概要
キーウェアソリューションズは、基幹業務システムの開発をおこなっている会社です。通信・流通・医療といった分野をはじめ、社会インフラに関わるシステムの構築から保守までをワンストップで手がけています。 そのほか「システム運用に関するサポートサービス」や「自社開発したパッケージシステムの販売」にも力を入れています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
2026年7月30日開示で、2027年3月末基準から優待品をQUOカード3,000円分から同額のデジタルギフトへ変更しました。対象株数、半年保有、年2回の条件は変更ありません。
優待関連の開示・ニュース履歴
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年7月31日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
- 最新ニュース反映
- 2026年7月31日キーウェア、株主優待をQUOカードからデジタルギフトへ変更
キーウェアソリューションズの株主優待は、300株以上を半年以上継続保有する株主が対象です。3月末と9月末の年2回、各3,000円相当を受け取れます。
2027年3月末基準から、優待品はQUOカードからデジタルギフトへ変わります。Amazonギフトカード、PayPayマネーライト、楽天ポイントギフトなどから、案内のWebサイトで交換先を選ぶ方式です。
対象株数、保有期間、基準日、優待額は変わりません。受取手続きには期限があるため、郵送される案内を確認して期限内に選択する必要があります。