
早稲田学習研究会(5869)の株主優待を、権利月・取得額・利回り・保有条件の観点で整理しています。
最低取得額は¥254,200です。継続保有に関する条件:1年以上継続保有(初回の2026年5月末は6か月以上で対象)。総合利回りは5.51%です。
- 権利確定月
- 5月
- 最低取得額
- ¥254,200
- 総合利回り
- 5.51%
- 長期優待
- あり
もらえる優待
QUOカード(クオカード)
- 200株 1,000円 相当
- ※2026年5月権利分に限り「継続保有期間6か月以上」で優待がもらえます。 ※継続保有期間6か月以上の条件を満たすには「2025年11月30日」と「2026年5月31日」の株主名簿に、同一株主番号で記載されている必要があります。
利用方法
QUOカードは、全国のQUOカード加盟店で会計時にレジへ提示して使えるプリペイド式のギフトカードです。コンビニ・ドラッグストア・書店・カフェなど幅広い店舗で使えますが、一部対象外店舗もあるため、詳細は公式案内をご確認ください。
長期優待の条件
長期優待: あり公式記載
毎年5月31日現在の株主名簿に記録された、当社株式を200株以上保有されている株主様のうち、継続して1年以上保有されている株主様を対象といたします。
出典:公式開示 株主優待制度の新設に関するお知らせ(2026年5月16日確認)
判定条件
200株以上保有の株主を対象に、同一株主番号で5月末・11月末の株主名簿に連続3回以上記録されることが条件です。途中基準日の保有株数までは公式注記で明示されていないため、1株継続で判定される可能性があります。
1株継続+判定日株数の扱い
1株継続+権利日株数で可の可能性あり
初回の2026年5月31日基準日に限り、2025年11月30日と2026年5月31日に同一株主番号で連続記録される6カ月以上保有が対象です。
株価指標
会社公表の通期予想EPSを使用しています。
- 予想PER
- 12.15倍
- 予想EPS
- 103.45円
- PBR
- 1.74倍
EPS対象期間:2026-06-01 ~ 2027-05-31 / 会社開示(2026-07-15)
計算に使用した株価:1,257.00円(2026-09-24) 株価の取得元
BPS基準日:2026-05-31 / 純資産の出典
実績PERは過去の利益に対する倍率で、今期の見通しを表すものではありません。一時利益や事業再編の影響にも注意して比較してください。予想PERと実績PERは分けて比較します。
基本情報
- 市場
- 東証スタンダード
- 業種
- サービス業
- 株価
- ¥1,271
- 最低必要株数
- 200株
- 最低取得額
- ¥254,200
- 優待回数
- 1回 /年
※ 株価と最低取得額は 2026年10月2日 時点のデータです。
権利確定情報
- 権利確定月
- 5月
- 権利確定日
- 2026年5月31日
- 長期保有条件
- 1年以上継続保有(初回の2026年5月末は6か月以上で対象)
- 更新日
- 2026年5月16日
利回り情報
- 配当利回り(予想)
- 5.11%
- 優待利回り
- 0.39%
- 総合利回り(予想)
- 5.51%
- 優待の価値
- ¥1,000
使える主なチェーン・ブランド
- W早稲田ゼミ
- W早稲田ゼミファースト個別
会社概要
早稲田学習研究会は、集団指導塾「W早稲田ゼミ」を運営している会社です。埼玉県・群馬県・栃木県において、学校や地域別のオリジナル教材を取り入れた地域密着型の塾を展開しています。 近年は、オーダーメイドのカリキュラムで学習をサポートする個別指導塾「W早稲田ゼミファースト個別」にも力を入れています。
優待の特徴と使い勝手
変更履歴
現在公開中の優待内容をもとにページを更新しています。
出典・更新日
公式IR・開示資料と、データ更新日を確認できます。
一次情報へのリンク
更新鮮度
- ページ最終更新
- 2026年10月2日優待情報や関連ニュースを反映した日付です。
- 優待データ更新
- 2026年5月16日優待内容・開示情報の更新日です。
- 株価データ更新
- 2026年10月2日株価・最低取得額の基準日です。
早稲田学習研究会の株主優待は、1年以上の継続保有を条件にQUOカードがもらえる内容です。金額は200株で1,000円相当と控えめですが、日常で使いやすいQUOカードを採用しているため、優待の分かりやすさという点では非常に素直です。派手な優待ではないものの、使い道に迷いにくく、家計の中で自然に消化しやすいのが魅力です。
この銘柄で印象に残るのは、学習塾を営む会社らしく、株主還元も過度な演出より堅実さを感じるところです。コンビニや書店などで使えるQUOカードは、子どもの学用品を買う場面にもなじみやすく、教育関連企業の株主優待として見ると、奇をてらわない実用性があります。優待そのものよりも、地域密着で学習サービスを積み上げている会社の姿勢に共感できるかどうかが、保有の印象を左右しやすいかもしれません。
今回の条件では、2026年5月権利分に限って継続保有6か月以上で対象になる特例も示されています。こうした経過措置がある銘柄は、制度変更の初年度だけ取り扱いが異なることがあるため、権利日が近づいたらあらためて確認しておくと安心です。継続保有条件のあるQUOカード優待は、短期売買よりも一定期間持つ株主を意識した設計と受け止めやすく、保有スタンスとの相性を見ながら考えたいところです。
教育関連の事業に親しみがあり、優待も無理なく使い切れる形がよいという人なら、日常に馴染む小さな還元として受け取りやすいでしょう。